労働基準法－総合:行政書士百科

労働基準法において、労働契約で期間を定める場合、一定の事業の完了に必要な定めるものの他は、5年以下としなければならないのか否か？

誤り

労働契約で期間を定める場合、一定の事業の完了に必要な定めるものの他は、3年を超える期間について締結してはならない。